Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Ab sofort suchen wir deutschlandweit einen

HR Trainee (w/m/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Im Rahmen des EMEA HR Graduate Program werden Sie Teil eines multikulturellen Business-Teams und erhalten ein ganzheitliches Bild von der Berufswelt der Human Resources bei Parker. Ihre Erfahrung wird einzigartig und individuell auf Ihre Interessen, Kompetenzen und Geschäftsanforderungen abgestimmt sein.
• Während des zweijährigen Programms werden Sie in drei oder vier nationalen und internationalen Assignments innerhalb der Personalabteilung arbeiten, sowohl in Generalisten- als auch in Spezialistenpositionen. Sie werden von erfahrenen Kollegen, Experten und Ihrem eigenen Business-Mentor begleitet und unterstützt.
• Teambuilding-Veranstaltungen und verschiedene Entwicklungswochen ergänzen das Programm und ermöglichen Ihnen den ersten Schritt in Richtung einer erfolgreichen Karriere bei Parker, mit zahlreichen Gelegenheiten zum Networking unter Hochschulabsolventen, Führungskräften und innerhalb der HR-Community.
• Unabhängig davon, ob es sich um eine Generalisten- oder Spezialistenrolle handelt, ob Sie in einer Produktionsstätte oder in einer der Corporate Geschäftsstellen arbeiten, Sie werden die Fähigkeiten und das Netzwerk erworben haben, um eine herausfordernde Rolle im Unternehmen zu übernehmen, die Sie in Ihrer Karriere innerhalb des HR-Bereichs weiterbringen wird.

Was Sie mitbringen:

• Master-Abschluss im Bereich Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss
• Nachgewiesene Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Vereinfachung und Kommunikation komplexer Daten
• Gut entwickelte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, Initiative zu ergreifen, ergebnisorientiert zu sein, aber auch anderen zuzuhören
• Fähigkeit, Geschäftsstrategie und Organisationsstrukturen zu verstehen
• Bereitschaft mobil zu sein (Standorte variieren innerhalb des Programms)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine Arbeitsumgebung in

der Sie gefordert und vor allem gefördert werden

• Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt und gemeinsamer Erfolg an erster Stelle stehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben und Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Parker Hannifin ist ein Fortune 250Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie. Seit mehr als 100 Jahren ermöglicht das Unternehmen technische Durchbrüche, die zu einer besseren Zukunft führen. Weitere Informationen finden Sie unter www.parker.com oder @parkerhannifin.