Intégré(e) au service des systèmes d'information, vous serez rattaché(e) au responsable du service Infrastructure et aurez en charge le périmètre européen (EMEA) sur les missions suivantes :

- Planifier, coordonner et participer au pilotage du portefeuille de projets techniques (méthode, outils de pilotage, indicateurs)
- Participer à la rédaction et à la validation de la documentation technique des projets

- Modéliser les infrastructures systèmes, réseaux, applicatives et les conserver à jour

- Déployer, Maintenir et sécuriser les systèmes, réseaux, applications sur différents types d'environnements techniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique

- Surveiller l'activité des réseaux de l'entreprise
- Maintenir, sécuriser et fiabiliser la gestion des bases de données (Oracle/MS SQL/MariaDB…)
- Participer au Support informatique de premier niveau aux utilisateurs (résolution de problèmes, installation de logiciels, formation, aide à l'utilisation)
- Participer au suivi et la gestion des incidents & Former et accompagner les utilisateurs

Vous allez commencer un Master ou cycle ingénieur en IT et vous parlez anglais ? 

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et novatrice ?

Alors vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut !

Nous recherchons une personnes rigoureuse, dynamique avec un sens du service client.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à candidater !

Parker Hannifin EMEA Sarl, basée à Etoy, Suisse, est la société principale de Parker pour la région EMEA. Elle s’appuie sur un réseau de Divisions Industrielles et d’Entités de Ventes en Europe, dont fait partie la Division Low Pressure Connectors Europe.

La Division Low Pressure Connectors Europe (LPCE), conçoit et fabrique des solutions de transfert de fluides visant des marchés industriels tels que le Transport, les Equipements Médicaux ou les applications de l’Electronique. 

L’équipe regroupe 850 personnes sur 7 sites Européens (France, Allemagne, Espagne et Belgique) et distribue ses marques Legris, Rectus & Transair sur la zone EMEA principalement.

Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Parker se conforme à l’ensemble des lois et règlements applicables dans le cadre de la collecte, l’utilisation, le transfert et la conservation des données personnelles et notamment, la legislation américaine, la législation européenne (y compris la réglementation 2016/679 – « Règlement Général sur la Protection des Données ») et celles des autres pays ou régions dans lesquelles Parker intervient.Parker se conforme à l’ensemble des lois et règlements applicables dans le cadre de la collecte, l’utilisation, le transfert et la conservation des données personnelles et notamment, la legislation américaine, la législation européenne (y compris la réglementation 2016/679 – « Règlement Général sur la Protection des Données ») et celles des autres pays ou régions dans lesquelles Parker intervient.