Join our Talent Network
Skip to main content
HR Advisor

This job posting is no longer active.

Locatie : AH Oldenzaal, Netherlands
Job familie : Human Resources
Soort dienstverband : Regular
Geplaatst : Jan 28, 2021
Job ID: 18457

Functiebeschrijving
Bewaar Functie De Job is bewaard

Parker Hannifin EMEA ("PHEMEA"), gevestigd in Etoy, Zwitserland, is de Hoofdvestiging voor Parker in de EMEA regio. Deze wordt ondersteund door een netwerk van Parker productie bedrijven en Sales Company Entiteiten. De Sales Company Benelux is een strategische business partner binnen PHEMEA.

Parker Hannifin is wereldwijd marktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van technologieën, systemen en componenten op het gebied van aandrijving, besturing en procesbeheersing. Parker levert producten in negen technologieën: hydrauliek, pneumatiek, slangen & koppelingen, afdichtingen, procesbeheersing, filtratie, klimaatbeheersing, electromechanica en luchtvaart. Onze technologieën zijn uiteraard erg belangrijk, maar belangrijker nog is onze benadering van de klant. Parker wil met haar producten, complete systemen en technische expertise zorgen voor een betere productiviteit en winstgevendheid voor haar klanten. De verkooporganisatie van Parker Hannifin BeNeLux telt twee locaties (Oldenzaal en Hendrik Ido Ambacht). Daarnaast heeft Parker Hannifin een locatie in Etten-Leur (Parker Hannifin Gas and Separation) waar membranen voor gas seperatie worden geproduceerd. Voor de afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een fulltime HR Advisor.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Als HR Advisor bij Parker ben je verzekerd van een afwisselde baan. Je maakt deel uit van het HR team voor de locaties Oldenzaal, Hendrik-Ido-Ambacht en Etten-Leur. Je standplaats is Oldenzaal, maar ook op de beide andere locaties zul je regelmatig aanwezig zijn. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor alle vragen op het gebied van HR.

Je houdt je ondermeer bezig met:
  • Ondersteunen van de organisatie bij de uitvoering van het HR-beleid, zoals talent review, people development, verzuim, duurzame inzetbaarheid, engagement, arbeidsvoorwaardenbeleid, recruitment;
  • Herkennen en aangeven van knelpunten in HR-processen, je neemt het initiatief tot verbetering;
  • Informeren van management over diverse HR gerelateerde zaken;
  • Administratieve processen rondom in-/uitstroom en verzuim.

    Profiel van de ideale kandidaat:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR adviseur;
  • De Metalektro cao heeft geen geheimen voor je;
  • Je bent servicegericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je beheerst het MS Office pakket, ervaring met SAP SuccessFactors en AFAS is een pre
  • Je bent bereid te reizen tussen de 3 locaties, standplaats is Oldenzaal

    Wat bieden wij? Je komt te werken in een enthousiast HR Team van in totaal 3 medewerkers. Parker biedt een motiverende werkomgeving waarbij alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen en daarin initiatief te nemen. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. 27 vakantiedagen, 13 adv-dagen; 13de maand).

    Spreekt de functie je aan, neem dan snel contact met ons op. We gaan graag met je in gesprek.

    Met een jaarlijkse omzet van $ 14,3 miljard in het fiscale jaar 2019, is Parker Hannifin 's werelds toonaangevende gediversifieerde fabrikant van motion- en controletechnologieën en -systemen, die nauwkeurig ontworpen oplossingen bieden voor een breed scala aan mobiele, industriële en ruimtevaartmarkten. Het bedrijf is actief in 50 landen over de hele wereld. Parker heeft zijn jaarlijkse dividend aan aandeelhouders voor 63 opeenvolgende fiscale jaren uitgekeerd en behoort in de top vijf van langstlopende records met dividendverhoging in de S&P 500-index.

    Parker is een werkgever die gelijke kansen biedt en niet discrimineert op grond van leeftijd, ras, religie, etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid of handicap bij de werving, selectie en tewerkstelling.
  • Bewaar Functie De Job is bewaard