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Comptable industriel

Site : RENNES Cedex, France
Fonction : Accounting/Auditing
Type de poste : Temporary
Publié : Feb 19, 2021
Job ID: 20711

Description du poste
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En tant que Comptable industriel, vous rapporterez au Division Controller Manager et aurez pour missions principales, notamment :
  • Comptabiliser les stocks et analyser la comptabilité industrielle (reporting des stocks, des ajustements de stocks, indicateurs DSI…)
  • Réconcilier mensuellement les comptes de stocks
  • Gérer la réserve pour obsolescence
  • Participer aux inventaires physiques à l’analyse des résultats et être force de proposition pour améliorer les résultats et le process des inventaires
  • Gérer le cycle clients (comptabilisation des interfaces ventes et amélioration du process, réconciliation du chiffre d’affaires de la division, cut off ventes)
  • Participer au calcul et mise à jour des coûts standards
  • Promouvoir la politique de contrôle interne de la division et s'assurer de son application à travers des audits sur les différents process des sites de production
  • S’assurer que le flux d’information est en adéquation avec le flux physique
  • Suivre les investissements, les actions d’amélioration et être le partenaire business du site de Nussdorf

    Qualifications
  • Profil bac + 5 en contrôle de gestion / finance
  • 2-5 ans d’expérience
  • Anglais courant fortement conseillé
  • Parker Hannifin Manufacturing France - RENNES FLUID CONNECTORS GROUP EUROPE LOW PRESSURE CONNECTORS EUROPE

    Avec un chiffre d'affaires de $13.7 milliards pour l'année fiscale 2020, Parker Hannifin est le leader mondial des technologies du mouvement et du contrôle, fournissant des solutions techniques de précision pour une grande variété de marchés mobiles, industriels et aérospatiaux. Notre société est présente dans 49 pays à travers le monde. Parker augmente les dividendes annuels payés aux actionnaires depuis 63 exercices consécutifs ; faisant ainsi partie des cinq plus longues augmentations de dividendes dans l'index S&P 500.

    Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.

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